Engajamento de pessoas e equipes
Ao percorrer este programa, você terá acesso a diversos materiais que te ajudarão a desenvolver a competência “Engajamento de Pessoas e Equipes”, que faz parte do conjunto de 9 competências de liderança mapeadas no âmbito da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). Esta competência pode ser definida como a capacidade de: conduzir as pessoas ao encontro da visão, missão e objetivos organizacionais, de atuar como líder agregador, engajador, incentivador e empoderador, que construa um ambiente inclusivo, favorável à cooperação e ao trabalho em equipe; promover uma liderança que associe o alto desempenho da equipe ao bem-estar dos indivíduos em sua rotina de trabalho; e, valorizar o capital humano da organização, propiciando à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, e promovendo uma cultura institucional propícia à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento de pessoas orientado para os resultados.
- Público Alvo:
- Desenvolvida com foco em lideranças públicas atuais e potenciais. Programa aberto, gratuito e com certificado e com certificado. Qualquer pessoa pode se inscrever.
- Critérios para obtenção do certificado:
- Para obter o certificado de cada eixo, você deve ser aprovado nos cursos incluídos no eixo e alcançar, no mínimo, 60 pontos no quiz avaliativo disponível por meio de um link ao final do conteúdo do eixo. Para obter o certificado geral do programa, você deve ser aprovado em todos os seus eixos. Você precisa realizar todos os eixos e seus cursos dentro de um prazo de 365 dias, a contar da data de inscrição no primeiro eixo.
- Carga Horária:
- 129h
- Apresentação
-
O engajamento no trabalho envolve vigor, dedicação e absorção, levando servidores públicos a um desempenho superior. Promover o engajamento melhora a satisfação, a qualidade dos serviços e o compromisso com os objetivos institucionais. Isso favorece o bem-estar, a colaboração e os resultados organizacionais.
Ver apresentação
Conduzindo pessoas
O eixo de aprendizagem 1 aborda a capacidade das lideranças públicas em compartilhar o propósito organizacional, alinhar seu estilo de liderança às características da equipe, an...
- Carga Horária
- 32h
Liderando equipes
O eixo 2 aborda a capacidade das lideranças em engajar a equipe, inspirar confiança, promover interação e dar autonomia para fortalecer a motivação e os resultados por meio da c...
- Carga Horária
- 19h
Associando alto desempenho e bem-estar
Associe alto desempenho e bem-estar para construir equipes mais saudáveis e produtivas! Este eixo do Programa de Engajamento de Pessoas e Equipes aborda como criar condições organi...
- Carga Horária
- 45h
Desenvolvendo Pessoas
O eixo 4 busca que a liderança desenvolva uma cultura de aprendizagem contínua, promovendo feedback e escuta ativa para identificar e suprir lacunas de competências. Ao oferecer mentoria e oportunidades de troca, fortalece o desenvolvimento da equipe e os resultados organizacionais.
- Carga Horária
- 33h
Liderança e Gestão De Equipes
Desenvolva sua liderança e a gestão de equipes com excelência! O curso aborda a essência da liderança, as técnicas e abordagens para trabalho em equipe e o clima organizacional com...
- Conteudista:
- Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
- Carga Horária
- 30h
Planejamento Estratégico para Organizações Pública...
Desenvolva competências de planejamento estratégico aplicadas às organizações públicas! O curso aborda o pensamento estratégico, a construção de estratégia, a tradução da estratégi...
- Conteudista:
- Enap - Escola Nacional de Administração Pública
- Carga Horária
- 25h
Desenvolvendo Times de Alta Performance
Eleve o desempenho das suas equipes com competências gerenciais avançadas! O curso aborda as competências essenciais para líderes, técnicas de coaching aplicadas à gestão de pessoa...
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- Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
- Carga Horária
- 30h
Comunicação não violenta
Desenvolva a comunicação não violenta e transforme suas relações profissionais e pessoais! O curso aborda os quatro componentes da CNV: observar, sentir, reconhecer necessidades e ...
- Conteudista:
- Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
- Carga Horária
- 20h
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